Osmomartovska donacija udruženju „Žene na prekretnici“

U osnovi kulture naše kompanije nalaze se vrednosti jednakosti, diverziteta i inkluzije, zbog čega Međunarodni dan žena doživljavamo kao priliku da tim temama posvetimo dodatnu pažnju – ne samo kroz simbolične gestove, već i kroz konkretne, društveno odgovorne aktivnosti.

Tim povodom, već nekoliko godina unazad negujemo praksu da deo sredstava namenjenih osmomartovskim poklonima u ime svih naših koleginica usmerimo na podršku organizacijama koje se posvećeno bave unapređenjem položaja žena u društvu.

Tokom prethodnih godina podržali smo organizacije „Atina“ iz Beograda, „Ženski centar Užice“, kao i udruženje žena sa invaliditetom „Iz kruga – Vojvodina“. Ove godine odabrali smo udruženje „Žene na prekretnici“ iz Beograda, koje pomaže nezaposlenim ženama starijim od 45 godina da prevaziđu profesionalne i životne izazove i pronađu nove mogućnosti za početak.

Udruženje „Žene na prekretnici“ je dobrovoljno, nevladino i neprofitno udruženje, osnovano sa ciljem osnaživanja i povezivanja žena srednjih i starijih godina koje su ostale bez posla. Osnovala ga je grupa žena koje su objedinjavanjem svog bogatog profesionalnog iskustva, znanja i kontakata želele da reše problem socijalne i ekonomske isključenosti žena koje se suočavaju sa profesionalnim preprekama i izazovima sličnim onima koje su i same prošle.

Statistički gledano, u našoj zemlji žene starije od 45 godina spadaju među najranjivije grupe na tržištu rada, koje su dvostruko diskriminisane: na osnovu pola i godina. Zbog ovih okolnosti, mnoge se suočavaju sa izazovima pri pronalaženju novog zaposlenja ili promene karijere, koji su specifični za ovu životnu i profesionalnu fazu.

Kao odgovor na ovaj jasno vidljiv problem, udruženje svoje aktivnosti zasniva na sveobuhvatnom paketu podrške namenjenom ženama koje su ostale bez posla. Program uključuje psihološku podršku, značajne informacije i praktične obuke koje polaznicama pomažu da se aktiviraju u pronalaženju novog zaposlenje ili pokretanju sopstvenog biznisa.

Program se od 2015. godine sprovodi u skladu sa relevantnim nacionalnim strategijama i akcionim planovima iz oblasti rodne ravnopravnosti i zapošljavanja. Kroz sve ove godine organizovano je 19 edukativnih ciklusa, koje su činile 304 radionice i treninga, 254 savetovališta i mentorisanja, a više od 800 polaznica imalo je priliku da stekne praktična znanja i veštine potrebne za dalji profesionalni razvoj.

Uz organizovanje radionica, udruženje pokreće kampanjske aktivnosti, ankete i fokus grupe, a u saradnji sa akademskim krugovima izrađeno je 8 istraživanja koja služe kao osnova za sprovođenje zagovaranja prema donosiocima odluka u oblasti rodne ravnopravnosti, zapošljavanja i socijalne zaštite.

Pored donacije sredstava, predstavnice udruženja ugostili smo i na našoj beogradskoj lokaciji tokom internog događaja organizovanog povodom Međunarodnog dana žena, gde su imale priliku da se uživo upoznaju sa našim koleginicama i generalnom direktorkom i dodatno im predstave svoj rad.

„Izuzetno nam znači kada se velika kompanija poput Bosch-a aktivno bavi važnim društvenim temama. Posebno cenimo to što je Bosch sam pokrenuo inicijativu i kontaktirao naše udruženje sa željom da pruži podršku, jer to još uvek nije uobičajena praksa. To je primer koji bi ubuduće i druge kompanije mogle da usvoje“, istakla je Miroslava Mima Perišić, jedna od osnivačica udruženja.

Sjajnim ženama iz udruženja „Žene na prekretnici“ želimo da nastave da budu istrajne i da još dugo uspešno rade, a vas pozivamo da više o njihovom radu i projektima saznate ovde.